Se creó como respuesta a los requerimientos de los sectores económicos del país que requieren talento
humano calificado capaz de demostrar competencia en la contabilización de operaciones y el
manejo responsable de los inventarios de la pequeña y mediana empresa.
De igual manera, el programa aporta al aprendiz aspectos de integralidad que se generan en el
proceso de formación y que garantizan su desempeño laboral.
A través de este programa el SENA genera alternativas de aprendizaje que incluye programas
que contienen todos los elementos de formación profesional, sociales, tecnológicos y culturales,
metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de última generación, estructurado
sobre métodos más que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores,
con capacidad crítica, solidarios y emprendedores, a través del desarrollo de competencias
laborales y la Estrategia de Formación por Proyectos, para garantizar la integralidad de la
formación durante el desarrollo del proceso formativo, que lo acreditan y lo hacen pertinente y
coherente con su misión, innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios
tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando
positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y
las políticas organizacionales
humano calificado capaz de demostrar competencia en la contabilización de operaciones y el
manejo responsable de los inventarios de la pequeña y mediana empresa.
De igual manera, el programa aporta al aprendiz aspectos de integralidad que se generan en el
proceso de formación y que garantizan su desempeño laboral.
A través de este programa el SENA genera alternativas de aprendizaje que incluye programas
que contienen todos los elementos de formación profesional, sociales, tecnológicos y culturales,
metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de última generación, estructurado
sobre métodos más que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores,
con capacidad crítica, solidarios y emprendedores, a través del desarrollo de competencias
laborales y la Estrategia de Formación por Proyectos, para garantizar la integralidad de la
formación durante el desarrollo del proceso formativo, que lo acreditan y lo hacen pertinente y
coherente con su misión, innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios
tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando
positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y
las políticas organizacionales